История такая:
Работал внештатным сотрудником в конторе (дизайн макетов). Никаких док-тов не подписывали. Сдавал макеты - получал оплату / частичную оплату / предоплату / доплату... Работали много, поэтому стали скапливаться непринятые, неоплаченные, недоделанные варианты. И оплату стали передавать не попроектно, а частями: "Давай щас за то-то, то-то и то-то, а за это и вот это - потом..."

Результат:
Походу дела контора разваливается. Должны мне уже приличную сумму. Чувствую, что наступает момент, когда перестанут брать трубки и отвечать на письма. Нужно что-то предпринимать...

Понимаю, что по закону ничего не добьюсь.
Но: т.н. "арт-директор" фирмы - толком ничего не соображает, думаю можно надавить, только надо грамотно...

...некоторые работы уже сверстаны и висят в инете. Пока вариант только один: позвонить и предупредить, что буду ставить заказчиков в известность, что права на макет мои и я буду их отстаивать. Что мол, фирма, сделавшая вам сайт их украла...

Подскажите, как лучше поступить...

KadzirO, привет. А что за контора?

multik, привет. Если точно не заплатят - тогда напишу.

тут походу изменения в КЗОТе появились...
Если кому интересно - насчет кидалова
http://www.job-portal.ru/doc/view_498.html

Цитата:

IV. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде 1. Исключено положение о непосредственном разбирательстве в суде дел по заявлению работников, в организациях которых нет КТС. Помимо индивидуальных трудовых споров, и ранее рассматривавшихся непосредственно в суде, к таковым отнесены споры о переводе на другую работу (п.1 ч.2 ст. 391 ТК РФ); трудовые споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, а также лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. 2. Предусматривается, что работник при обращении в суд за разрешением трудового спора освобождается от оплаты всех пошлин и судебных расходов (ст.393 ТК РФ), а не только судебных расходов в доход государства, как это указывалось ранее (ст.212 КЗоТ РФ).

Я бы по хорошему поговорил, всеравно юридически ничего доказать нельзя раз никак не оформлено всё было

Kurilshik,

зачем мне комуто намекать, я лишь дал совет автору исходя из своего опыта

Kurilshik,
судя по всему автору ваш совет ни к чему
- последний его сабж был от 8 апреля...
а сегодня 14 сентября.

А вот и нет
Это проблема не от времени поста зависит, она есть и никуда не денется...
Кстати, по поводу данного случая - получил примерно 1/3 от общей суммы.
Вывод пока только один: даже с постоянными клиентам нужно четко соблюдать сроки и размеры оплаты/предоплаты

KadzirO, воистину!

воистину! -- вскричу я -- нужно требовать от любого
работодателя составления контракта или договора.

баян№2.
Сработало. Деньги выплатили в полном размере
в нужный срок без наличия контракта и договора
при упоминании о дискриминации и КТР.
Есть такой опыт, люди.

Если уже ничего не действует на начальство, то всегда есть телефон налоговой Думаю начальство не сильно порадуется их приезду, тем болееЮ что вы работали неофициально

да не телефон налоговой. Телефон КТС. И знание КЗОТ. А налоговая -
совсем другая история.

Мож надо позвонить Рязанской морде?

laushkin,

Цитата:

баян№2. Сработало. Деньги выплатили в полном размере в нужный срок без наличия контракта и договора при упоминании о дискриминации и КТР. Есть такой опыт, люди.

о чем-то подобном помнится, рассказывал Акела...

Aledo, какая такая Акела?
опыт у меня есть, и совсем недавний.
при упоминании всего лишь в письме по мылу
о дискриминации и КТС через 3 дня
принесли всё сами на блюдечке с золотой каемочкой.

laushkin, что такое КТС?

Больше ничего не скажу.
Читайте КЗОТ или ждите Акелу

Попал в абсолютно такюже ситуацию. Менеджер студии не выходит на связь по аське (находятся в другом городе), по телефону кидают трубку. Подскажите, что делать? Очень жалко потраченное время на работу

что делать? сухари сушить. теперь уже поздно что-либо делать. Но во избежание повторения ситуации выход есть - работайте только с предоплатой. И будет Вам счастье.