Автор |
Сообщение |
Crazy
Модератор
|
|
Veles писал(а): | Завод хорош тем, что там можно штамповать, а в дизайне этого нет, поэтому и объединение в таких делах не будет. |
Твое мнение имеет в себе элемент новизны, но имеет и один маленький недостаток: оно не подтверждается жизнью. Крупные студии есть. Это объективняа реальность, данная нам в ощущении. И штампуют. Успешно.
Практика, как учит нас марксизм-ленинизм, есть критерий истины.
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Veles, ну почему же, многие штампуют.
Даже недавно один парень предлагал что-то несуразное типа 30-40 макетов в месяц
Crazy, ну я уже какбы давно окончил школу
Не сами собрались, просто некоторые из них поняли, что зачем работать самому если можно обьединить несколько кустарей и работать вместе. Так образовалось несколько общин, затем далее по накатанной крупные общины, цехи и тд. до газпрома
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Crazy, и зря ты так против коммунизма. Экспроприация экспроприируемого с долей таланта и амбициями гремучая смесь
|
|
|
|
|
Яблоко
постоянный участник
|
|
Lahti писал(а): | В крупной же компании, с их бухгалтерским и менеджерским аппаратом... |
вы имеете ввиду заказчика или студию?
_________________ жж
|
|
|
|
|
Crazy
Модератор
|
|
Kurilshik писал(а): | ну я уже какбы давно окончил школу |
...но с тех пор книжки по экономике и истории читать как-то не доводилось. Не в плане наезда -- просто это характерно для российской интеллигенции. Знаю по себе. Цитата: | Не сами собрались, просто некоторые из них поняли, что зачем работать самому если можно обьединить несколько кустарей и работать вместе. Так образовалось несколько общин, затем далее по накатанной крупные общины, цехи и тд. до газпрома |
С этим как раз все понятно. Но ты упустил существенный момент: а зачем эти самые кустари-одиночки объединились и стали отстегивать часть своих денег хозяину? Это у них было коллективное затмение сознания или сработали какие-то другие механизмы?
Вопрос не праздный, ибо ответ на него поможет во втором вопросе: а зачем это делать нынешним фриласерам?
|
|
|
|
|
Яблоко
постоянный участник
|
|
Lahti, хотите сказать, что крупные студии не работают на откатах? Ну незнаю-незнаю, у нас работают. (Украина: Харьков, Киев, Днепропетровск.. -- это то, что лично знаю).
С 1 и 3 пт. -- согласен полностью. 2-ой -- спорно.
_________________ жж
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Crazy, читаю правда, чисто интересно понимать глубоко где я кручусь и это анализировать, действительно даже необходимо это.
Crazy писал(а): | Но ты упустил существенный момент: а зачем эти самые кустари-одиночки объединились и стали отстегивать часть своих денег хозяину? Это у них было коллективное затмение сознания или сработали какие-то другие механизмы?
Вопрос не праздный, ибо ответ на него поможет во втором вопросе: а зачем это делать нынешним фриласерам? |
Есть определенная часть людей которые работают в текущий момент без целей, просто уловив доходное дело или просто увелечение, которое позволяет им существовать и питаться.
Получая к примеру 500-700 долларов на фрилансе удаленно, проживая в переферии.
Я вижу, что могу продать это дороже, предлагаю этому человеку зарплату 1500, постоянные заказы, и стабильную оплату.
В итоге он ничего не ищет, постоянно снабжается работой, обучается по ходу, это ему выгодно.
Выгодно также и мне, так как на нем я заработаю столько же отдавая ему недорогие заказы и мелкие моменты, к примеру наполнение базы данных сделанного мною сайта, или обработки фотографий для каталогов. С развитием оборота улучшается и качество продукта, налаживаются связи
Невсегда, но так и формируется система как правило.
Смотря со стороны заказчика, тут естественно всё просто даже если смотреть по аналогии.
Кто-то ест шаурму и пирожки, кто-то питается в ресторане.
Кто-то одевается в бутике, кто-то покупает в секонд-хенде.
С дизайном также. У меня буквально постоянно поступают предложения на создания сайтов в районе 50-100 долларов, включая дизайн, систему управления и логотип.
тоесть на каждую нишу пока сейчас есть спрос. И меня это чертовски радует, это хороший признак если смотреть с точки зрения маркетинга
|
|
|
|
|
Aledo
постоянный участник
|
|
Единственный минус нормально и качественно работающих малых студий, с которым приходится сталкиваться - недостаток рабочих рук для реализации проектов. И опять-таки, рабочие руки "на стороне" - выручают.
Kurilshik - согласен на все 100 %.
|
|
|
|
|
Kostik
участник
|
|
Dimalish, согласен. Как бы скептически я не относился к работе своей студии, но кодгда в работе над сайтом принимает участие професиональный архитектор-3Dмоделлер, кодер, веб-дизайнер, флешер, технический дизайнер, копирайтер, несколько менеджеров и достаточно опытный арт-директор, то уровень получаемого продукта все-таки просто не может быть ниже определенной планки.
+ в той же студии производится и полиграфия, и наружка, и видео это значительно уменьшает головную боль заказчика по подаче материалов.
А небольшая студия, как не крути, не может на каждую из этих должностей поставить отдельного специалиста. И я не стал бы всерьез расчитывать на удаленных специалистов. Во-первых это не надежно, фрилансеры все-таки, во-вторых зачастую нужен постоянный контакт с кем-то из специалистов.
Ну и просто человеческое, подойти, посмотреть как там движется работа, подредактировать на определенном этапе, а не получать уже готовый продукт, и доказывать что ты другое имел ввиду.
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Dimalish, есть и качественные малые студии, факт это. просто специализируются не на всех направлениях
|
|
|
|
|
kdesigner
новый человек
|
|
оффтопик: Dimalish, А сколкьо человек, если не секрет, работает в вашем бренд-бюро?
|
|
|
|
|
120kb
Коммерсант
|
|
Kostik, именно поэтому серьезные компании и холдинги отказываются иметь дело со студиями, любого калибра. Уже пошла такая тенденция.
_________________ Not agree? Think twice. Still not agree?
|
|
|
|
|
Crazy
Модератор
|
|
Kurilshik писал(а): | Получая к примеру 500-700 долларов на фрилансе удаленно, проживая в переферии.
Я вижу, что могу продать это дороже, предлагаю этому человеку зарплату 1500, постоянные заказы, и стабильную оплату |
Лично мной наблюдаемая реальность такова: если фрилансер зарабатывает в своем регионе 500-700, то и фирма ему придлагает примерно ту же сумму. Случаях, когда предлагают в 2-3 раза больше, лично я не припомню.
Фирмы серьезно относятся к проблеме "а как бы случайно не переплатить сотруднику".
P.S. Вообще, я гораздо чаще наблюдаю тактику переманивания чужих сотрудников, а не привлечение в штат бывших фрилансеров.
Последний раз редактировалось Crazy 29 Май 2006, 15:38:43, всего редактировалось 1 раз.
|
|
|
|
|
bpd_sign
постоянный участник
|
|
Dimalish писал(а): | Качество стоит денег. |
Ещё каких.
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Dimalish писал(а): | Кому-то приятно сам-себе хозяйничать, кто-то предпочитает не брать в голову всякое организаторство. |
Во во, точно.
Crazy, именно так и формируется система слесарей в заводы
|
|
|
|
|
Crazy
Модератор
|
|
Dimalish писал(а): | Разница только в личном комфорте дизайнера. Кому-то приятно сам-себе хозяйничать, кто-то предпочитает не брать в голову всякое организаторство. |
...а поскольку нет оснований считать, что природа человеческая резко изменится в ближайшие 10 лет, я склонен полагать, что существованию фрилансерства и мелких студий по большому счету ничто не угрожает...
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Dimalish писал(а): | Никакой связи со слесарями тут нет. |
еще как есть, нужно посмотреть глубже только
Crazy, надеюсь
|
|
|
|
|
Aledo
постоянный участник
|
|
Kostik писал(а): | А небольшая студия, как не крути, не может на каждую из этих должностей поставить отдельного специалиста. И я не стал бы всерьез расчитывать на удаленных специалистов. Во-первых это не надежно, фрилансеры все-таки, во-вторых зачастую нужен постоянный контакт с кем-то из специалистов. |
может поставить специалиста-фрилансера! Они надежны, когда проверены, и реализуется уже не первый совместный проект.
Прав и Kurilshik, когда отмечает некоторую специализацию. И это отличает более профессиональные студии. Они не хватаются сразу за все, отдавая предпочтение качеству.
С другой стороны можно быть большим и бестолковым. В большой организации также сложная управляемость и взаимодействие между исполнителями также зачастую страдает. Иногда получается "испорченный телефон". Как всегда, прав закон менеджмента о численности наиболее оптимального по управляемости коллектива - 7 человек. А это, по классификации автора статьи - малый коллектив до 10 человек.
|
|
|
|
|
Kurilshik
Goldmember
|
|
Dimalish, к сожалению сталкивался и с количественными изысками клиентов
|
|
|
|
|
Уровень доступа: Вы не можете начинать темы. Вы не можете отвечать на сообщения. Вы не можете редактировать свои сообщения. Вы не можете удалять свои сообщения. Вы не можете добавлять вложения.
|
|