работаю по наружке - щитовая и транзитная реклама. Настал момент, когда надо быстренько выдвигатьяс из воспитавшего и выкормившего меня агенства, соответственно, встал вопрос о создании собственного портфолио. Никогда этим не занимался, поэтому интересуюсь: в портфолио лучше размещать макеты щитов\троллейбусов или их реальные фотографии? А может и макеты и фотографии?
Ещё. Насколько важно для работодателя наличие в моем портфолио большого количества реально воплощенных работ, или ему по барабану - было это одобрено заказчиком, или нет?

ИМХО - чем больше - тем лучше. еще зависит от качества работ и фотографий. Ну ты в конце концов дизайнер или где? [img]images/smiles/icon_biggrin.gif[/img] Поставь себе задачу - сделай мне красиво [img]images/smiles/icon_wink.gif[/img]

Long отличный ответ - работ побольше, и качеством чтоб получше [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]
Думается, большое количество реально выполненных работ очень важно для потенциального заказчика, но не для другого дизайнера. Тут важнее качество. А ведь именно дизайнер будет смотреть моё портфолио при устройстве на работу... Так что, получается, есть смысл делать одно портфолио для заказчиков, другое для работодателя? [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Schreibikus
А может и макеты и фотографии?
естественно!

большого количества реально воплощенных работ, или ему по барабану - было это одобрено заказчиком, или нет?

важно, чтобы работы были хорошими.

Мало того, бывыакют заказчики вникающие в особенности. Типа а вот вы с полиграфией работаете? А вот с такой тканью работали? А осилите то-то...

У меня ситуация значительно изменилась после того, как я открыл олнев.ру и выложил открыто и - главное - закрыто свои работы. Заказчик, хороший заказчик, смотрит внимательно.

Как наниматель дизайнеров:

1 Будь честен, включай в портфолио только те работы, которые действительно сделал сам. Либо в том виде, в каком их сдавал. Пусть это будут, например, эскизы от руки. Но наниматель будет знать, что ты умеешь быстро делать эскизы, а доводку лучше отдать другому.
Не гонись за количеством. Гонись за качеством. В твоем понимании. Просить кого-нибудь выбрать достойные работы то же самое, что выставить чужие работы.

2 Не важно, были работы реализованы или нет. Наниматель понимает, сколько качественных работ не реализуется и почему.

3 Макеты, фотографии... Можно включить несколько реальных фотографий, но лучше макеты - именно они нужны от тебя работодателю.

А ещё при приеме на работу любят спрашивать
- а почему вы ушли с прежнего места работы ?
Обычно это спрашивают когда видят портфолио высокого уровня

Да и согласен с Dimalish Рисунки своими руками играют большую роль.. Я умудрился устроиться на работу
дизайнером не зная толком ни одной программы и моё портфолио
состояло из одних рисованных руками работ.