или я заработался и не вижу простого решения, или я хочу невозможного. Суть:

есть внешний цсс, напр. «general.css» с переопределнными свойствами тегов, напр. «а», «а:visited» и т.п.
На этой же странице есть контейнер для юзерского контента, напр. с классом «.UserContent», в который юзер может засунуть свой блок <style></style>, в котором соотв. можно переопределить теги еще раз и вся дизайнерская красота идет курить…
Вопрос: как ограничить пространство действия юзерских стилей только внутри контейнера, оптимально средствами цсс2?
Парсить юзерские стили и прилеплять к его правилам нечто типа «.UserContent a, .UserContent a:visited {}» или обвешаться в «general.css» !important-ами — не годится.

Самое простое, что я придумал: перед закрытием </body> объявить еще раз «general.css», но это жестко…
Как вариант — вынести критичные правила стилей совсем в отдельный файл стиля и инклудить его в свою очередь в «general.css» и параллельно объявлять перед закрытием </body> — меньше возни с парсингом стилей самому броузеру, но это геморно.

(трабл имеет место в почтовой системе, когда приходит письмо в виде хтмл со вставленными из Ворда/Оутлука кусками текста)

karamba, может грузить в ифрейм, которому совсем другой ксс цеплять?

Кстати, да?

IonDen666 писал(а):

может грузить в ифрейм, которому совсем другой ксс цеплять?

IonDen666 писал(а):

karamba, может грузить в ифрейм, которому совсем другой ксс цеплять?

вариант.

а можно просто запретить использование тега <style>. Хочется стилей - пускай ипшут к каждому элементу по отдельности.

Бaзиль, низзя.
Юзер отправляет письмо в хтмл-разметке, а как она сделана — его не шпилит, все делает Оутлук «под водой», не заметно. Он точно не пишет стилей, он выделяет фразу и выбирает цвет текста «красный», и всё. Но оутлуку ж этого мало, ему нужно быть самым умным и переопределить все, до чего руки дотягиваются.
Про ифрейм —буду думать, хотя не все будет гладко…

karamba, как будут новости или пример, прошу не пожалеть либо ссылки, либо описания. Интересно посмотреть, для собственного опыта