В дизайн студию, интернет-агентство, приглашается технический дизайнер.
Суть работы: отрисовка концепций, веб-дизайн, полиграфический дизайн.

Знание пакетов: adobe, corel, illustrator, flash, 3д, флеш (actionscript), imageready
Требования: работоспособность, точность, аккуратность, пунктуальность.

Обязательно: подробное резюме и ссылка на портфолио - в почту. Требуется наличие талантливых работ в области полиграфического и веб-дизайна, а также мультимедиа.
Желательно: работа на PC.

Оплата небольшая (примерно 400 у.е.), потому как нужен человек "на вырост", который еще не состоялся как самостоятельная величина. За переработки и удачные решения - премии.

ЧЕ-ТЫ-РЕ-СТА!!!???
Вот же ...здец!
Короче, даже мы, жадюги, с вдвое заниженными требованиями по знанию программ, не требуя талантливых работ, за несостоявшуюся величину(ну ооочень словосочетание понравилось) готовы платить 500 на испыталку, далее 600, с пересмотром через 9 месяцев.

Electro, а какие у вас вакансии... извините?

Electro, ну-ка, огласите весь список)

Спокойствие, господа, только спокойствие. Я тут еще посоветуюсь с партнером. К пятнице прикинем … к носу. Сформулируем требования и условия, определимся по деньгам. И кинем несколько объяв, здесь в том числе. Пока могу только сказать, что работы до хрена, что скорее всего не нужен будет узкоспециализированный чел по вэбу(флешу, 3д), но знания и навыки будут приветствоваться, что нет жёстких требований к оконченному высшему(устроит и студент последних курсов), но... человек должен уметь рисовать -- раз, основная специализация -- графический дизайн, это два, любить свою работу -- три, иметь какой-никакой опыт(от года) -- четыре, иметь портфолио -- пять. Будут пробелы, в знаниии технологий -- не беда, заполним. Вообщем нужен будет дизайнер-исполнитель, способный к профессиональному росту.

… опять дизайнер нужен...

DELer, а что мог бы означать курсив, которым написано слово дизайнер?

Electro, нечто творческое, креативное, дизайнерское в нормальном понимании этого слова... ну, я не гожусь, короче...

djachenko, а таблеток от жадности??? ДА ПОБООООЛЬШЕ...ПОБОООЛЬШЕ!!!!!
ой уморили, у меня дизайнер, который знает в 2 раза меньше вами перечисленного, получает 700
и вообще...поймите такую вещь - УНИВЕРСАЛОВ небывает, обычно человек знает ту или иную облась - например или 3D или pre-press и тд и тп
а вам, как грится - "И РЫБКУ СЪЕСТЬ И НА ХYN СЕСТЬ.…" жадин терепеть немогу...

я бы за стока даже туда на собеседование не пошел

Ух ты, какая буря.… А говорят - кризис, кризис...
Может я что-то не так объяснил. Мне, по сути, нужен СТУДЕНТ, начинающий человек, который освоить-то освоил графические пакеты, но обширного опыта работы не имеет и пока (годик еще) не может претендовать на зарплаты больше 500. Он получит у нас знания, опыт работы, вполне терпимую для 18-летнего парня зарплату, и через полгода-год уйдет на 800 в другую компанию (с нашей характеристикой) или вырастет по деньгам у нас.
Вот и все.
Размещая объявление здесь, я имел в виду, что у присутстствующих есть ЗНАКОМЫЕ такие. Я осознаю, что все здесь такие крутые, что 400 долларов - это только зубы почистить...

"...Знание пакетов: adobe, corel, illustrator, flash, 3д, флеш (actionscript), imageready
Требования: работоспособность, точность, аккуратность, пунктуальность..."
"...ссылка на портфолио, наличие талантливых работ в области полиграфического и веб-дизайна, а также мультимедиа..."

СТУДЕНТ?????!!!!

Detroit, а чего? Со старым заказчиком как-то недавно разговорился, точнее с начальником отдела рекламы. Жалуется - "я у шефа себе помощника прошу, чтобы разбирал всяческие материалы технические, анализировал, и готовил грамотный контент, как для сайта, так и для полиграфии, далее везде." Фирма кондиционерная. "сам я в этом разобраться не могу, хочу человека с техническим образованием, чтоб разобрался в технике. Чтоб тексты писать умел, ТЗ всякие. А шеф максимум на что соглашается - 300 "

Так и работаем. Лично для меня - так даже в радость, в некотором смысле. Потому что эту работу я делаю … за _другие_ деньги, да еще и по свободному графику. Вышеописаная ситуация не нормальная, но типична.

djachenko, неправильный подход. В работника фирма вкладывает деньги (зряплату) и получает финансовую отдачу. А Вы тут решаете, сколько денег должен получать студент. Не поймите меня правильно, но это просто не Ваше дело. Думайте в терминах спроса и предложения.

Цитата:

Он получит у нас знания, опыт работы, вполне терпимую для 18-летнего парня зарплату, и через полгода-год уйдет на 800 в другую компанию (с нашей характеристикой) или вырастет по деньгам у нас.

Налицо вопиющее несоответствие нескольких сущностей, и связывания вещей, между собой параллельных и перпендикулярных
- возраста
- квалификации
- требований
- зарплаты
- получения опыта
- через полгода-год уйдет

Вообще ничего не вяжется