ДИЗАЙНЕР
Требования:
• Обязательное знание 3 D моделирования
• Знание Adobe (Illustrator, PhotoShop, PageMaker/InDesign)
• Обязателен о/р в крупной компании,
• Знание верстки, цветокоррекции, цветоделения и генерации PS-файлов.
• Высокий уровень самоорганизации в работе.
• Желание повышать свою квалификацию.
• Совпадение преимуществ, которые дает Компания с ценностями кандидата.
Начальные обязанности:
• Подготовка, коррекция, креатив макетов POSM и упаковки по всем брендам компании.
Преимущества нашей компании:
• Репутация Компании.
• Обучение сотрудника.
• Контроль за среднерыночной зарплатой в городе.
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
Условия работы:
• Пятидневка с 9:00 до 18:00
• Адрес: ул. Софийская,8 (15 мин от ст.м. «Лиговский пр.»)
• З/п от 700$.
_________________ Алексей Романов
менеджер по персоналу
ЗАО "Мултон"
Люди, да в Питере это.
Здесь 700 не роскошно, но все же чуть выше среднего. То есть это реальная минимальная ставка для именно дизайнера, а не пионэра. Крупные компании такие бывают ужас!
Когда я 1,5 года назад сказала работодателю, что меня не устраивает на испытательный срок 450$, он очень удивлялся и обижался...
грамотный пионэр и без
"• Обязательное знание 3 D моделирования
• Обязателен о/р в крупной компании,
• Высокий уровень самоорганизации в работе.
• Желание повышать свою квалификацию.
• Совпадение преимуществ, которые дает Компания с ценностями кандидата.
• креатив макетов
• Репутация Компании.
• Обучение сотрудника.
• Контроль за среднерыночной зарплатой в городе.
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
"
вот этого хлама больше срубит, честно.
В тех рекламных агенствах, где я побывала с целью трудоустройства 1,5 года назад, смотрели портфолио, беседовали о жизни, под конец спрашивали: так сколько денех минимум Вы хотите?
FonGenrih, речь не о том, кто что срубит, а о зарплате. Регулярной, с соцгарантиями, предполагающей 8-часовой раб.день и пятидневку.
Мне вот лично странно другое.
Мултон ищет себе дизайнера столько, сколькоя себе помню с периодичностью наверное от трех месяцев до полугода.
И так в течении, наверное, уже лет 4-х. Насколько я понимаю, отдел в компании больше не становится. То есть текучка такая что-ли.
Думаю связано с тем что приходят, набираются опыта в полиграфии и уходят.
Так что если рассматривать эту вакансию как полустартовую (то есть опыт есть но не супер много), ьто думаю предложение адекватное.
alst, да, в чем-то Вы правы.
У работы в крупной компании есть свои плюсы, хоть и минусы тоже.
моей первой работой в полиграфии был местный холдинг, взяли почти без опыта, на жизнь хватало. Живешь, как у Христа за пазухой - больничные, отпуск, ценный опыт рекламных мероприятий в целом. Развиваться только некуда. И портфель особо там не соберешь.
Поэтому дизайнеры хотябы чуть состоявшиеся туда не очень рвутся. После меня в том холдинге такое с рекламой .
Звали на бОльшие деньги - не пошла.
Fuf, развратила Они думали, если так девочка без опыта может, то дядя с опытом, хоть и без образования - огого! Ан нет. Таблички и текучку тоже не всякий может доходчиво изобразить
Уровень доступа: Вы не можете начинать темы. Вы не можете отвечать на сообщения. Вы не можете редактировать свои сообщения. Вы не можете удалять свои сообщения. Вы не можете добавлять вложения.