В известное международное креативное агентство требуется дизайнер/арт директор для работы по проектам для очень крупного западного клиента.

Требования: в/о (желательно профильное), опыт работы от 1,5 лет в рекламных агентстве/дизайн-студии/брендинговом агентстве, владение платформой Mac, опыт работы с графическими программами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Quark Express, обязательно знание английского языка на уровне intermediate.

Условия: до USD 2000 + соц пакет.

а где?

мыло бы для приличия оставили чтоли, народ волнуется

Извините... edorofeichik@personnelcare.ru
Меня зовут Лена

А что хоть за агентство-то?

m_Ulrich, об этом рекрутеры рассказывают на собеседовании

Hemul писал(а):

m_Ulrich, об этом рекрутеры рассказывают на собеседовании

совершенно верно

А вдруг это Гербалайф

Baxi,

2000 – минимально вменяемое бабло для начала в крупном агенстве для нового артдиректора.… хотя согласен что маловато... профессионала сложно найти на эти деньги... очень сложно...

Baxi,

всегда вечный вопрос... что лучше – начать в маленьком агенстве за бОльшие деньги и потом потихонечку набирать зарплату... или – начать за меньшие – в крупном агентстве с именем, отработать там год, и потом уйти обратно в маленькое – но уже совсем на большие деньги...

а язык – всегда плюс.

guess4you, ты не совсем прав. Перевожу.

Lendor писал(а):

дизайнер/арт директор для работы по проектам для очень крупного западного клиента

По всей вероятности это что-то типа Огилви с его БАТом, т.е. с точки зрения креатива - ноль без палочки, сплошные адаптации, BTL и POS. Соответственно - ничего сложного. Зато для дальнейшей карьеры молодого дизайнера фраза "работал в Огилви" - очень пользительна.

Lendor писал(а):

опыт работы от 1,5 лет в рекламных агентстве/дизайн-студии/брендинговом агентстве

Опыт работы кем? Наверное дизайнером, не меньше. Соответственно - ищется очень молодой дизайнер, желающий называться арт-директором. Ступень, однако...

Lendor писал(а):

Условия: до USD 2000 + соц пакет

Соц. пакет у таких ребят обычно вполне неплох и виртуально тянет еще на 300-500 уев. Надо учесть, что и рабоче-бытовые вопросы там решены, как правило, на очень неплохом уровне - это вам не полторы комнаты в полуподвале.

Итого - для молодого амбициозного дизайнера это вакансия если и не совсем шоколадная, то вполне адекватная. Как трамплин на пару лет.

ИМХО

Hemul, +1

Baxi,

в такие агенства берут не всегда смотря на качество работ... все равно проверка боем – важнее

Baxi,

я не верю – я знаю -)))))

Baxi писал(а):

людей не по записи в трудовой набирают а по кач-ву работ

большая ошибка.
очень часто бывает, что смотрят именно в трудовую.
бывает, что принимающему бесполезно смотреть работы - он все равно не понимает ничего
иногда вообще сидит такой тип с оттопыренной губой и ищет в резюме строчку "лауреат чего-нибудь"…
честно

Flame писал(а):

оффтопик: за что не люблю кадровый консалтинг -- так это за секреты полишинеля. уже пару раз нарывался: приходишь -- а тебя сватают в контору, куда ты уже ходил и тебе там не понравились условия или деньги или еще что...

Это можно выяснить, предварительно пообщавшись по телефону, например. Мы действительно не имеем права называть компанию до личной встречи, но никто не мешает обсудить с человеком, с какими РА он уже знаком, где был и т.д. И тогда пересечений не будет.